Mejora tu perfil de LinkedIn para conseguir empleo en el exterior
Invertimos muchos años estudiando y capacitándonos para tener un perfil competitivo que nos abra puertas en el mundo laboral, pero cuando salimos de nuestros países y nuestro objetivo es encontrar empleo en el exterior, la competencia es mucho más amplia e Internet nuestro mejor aliado.
Hace unos años bastaba con tener un buen Curriculum Vitae en donde nuestro empleador pudiera ver la información de nuestros estudios y nuestro recorrido profesional, pero ahora es igual de importante tener un perfil profesional de diez en LinkedIn, la red profesional por excelencia.
No es un secreto que cada vez más empresas, reclutadores de empleo y emprendedores usan LinkedIn para hacer networking, encontrar trabajo y construir sus marcas personales, así que es una plataforma que no se debe desaprovechar.
Por eso, hoy te quiero hablar de 10 pasos que necesitas seguir para mejorar tu perfil en LinkedIn y tener más oportunidades de conseguir empleo en el extranjero.
1. Elige una buena fotografía
Empecemos por la imagen. Los seres humanos somos visuales por naturaleza, tanto así que, como dicen por ahí, todo entra por los ojos.
Te pregunto, ¿qué imagen te gustaría dar en esa primera impresión?
Asegúrate de elegir una foto reciente, en donde se pueda apreciar bien tu cara y reflejes quién eres tú. No tienes que vestirte de saco y corbata ni posar con un vestido elegante, pero sí es importante que te veas fresco y profesional.
Un tip es revisar cómo son normalmente las fotografías de los profesionales de tu sector y el estilo de las personas que trabajan en las empresas de tu interés.
A las empresas les gusta contratar personas que tengan un estilo similar y encajen dentro de su cultura organizacional.
2. Añade el idioma del país de tu interés en tu perfil
LinkedIn te da la opción de crear tu perfil en varios idiomas, lo que es genial si estás buscando empleo en un país con una lengua diferente a la tuya. Por ejemplo el inglés o el alemán.
Lo único que tienes que hacer es editar tu perfil y añadir el idioma adicional que quieres, y empezar a traducir la misma información que tienes en tu perfil principal, pero esta vez en otro idioma.
Así te aseguras que los usuarios vean tu perfil en el idioma que coincida con el suyo.
3. La descripción de la biografía
La descripción de la biografía es importante, pero si te quieres diferenciar en una red llena de perfiles similares al tuyo, hazlo diferente y muestra tu parte profesional a través de una pequeña historia que refleje quién eres y por qué te dedicas a lo que te dedicas.
No tengas miedo de sonar muy personal y poco profesional, recuerda que al fin y al cabo tu historia es la que conecta.
Escribe siempre en primera persona.
4. Coloca las palabras clave del trabajo que quieres en tu descripción
Si quieres que los reclutadores o empresas encuentren tu perfil, es imprescindible utilizar las palabras clave de tu profesión y de la posición a la que estás aplicando. Pongamos un ejemplo: “Ingeniero mecánico” e “Ingeniero mecánico en Madrid”.
LinkedIn, al igual que Google, funciona con un algoritmo que hace que aparezcas en los motores de búsqueda o no. Así que cuando estés redactando tu bio debes hacerte una pregunta: ¿con qué palabras buscaría una empresa a un profesional de mi sector?
Una vez elegida las palabras clave (de entre 4 a 5) puedes utilizarlas a lo largo de tu descripción. Principalmente en tu título profesional, descripción de la biografía, en las imágenes, las habilidades y en cualquier publicación que hagas.
5. Piensa en LinkedIn como tu mejor carta de presentación
Linkedin es tu currículum virtual. De eso no cabe duda. Por lo tanto, añade toda la información que añadirías en tu CV tradicional.
Estudios, experiencias laborales relevantes a lo que buscas, idiomas que hablas, logros, habilidades, testimonios de ex jefes o compañeros de trabajo y todo lo que se te ocurra para crear una experiencia completa que demuestre quién eres, qué has hecho hasta el momento y la experiencia que tienes para dedicarte a la posición que buscas.
Ahí está la clave para tener éxito en la búsqueda de trabajo.
6. Enumera tus habilidades
LinkedIn te da la opción de enumerar tus principales habilidades para que las personas que te leen, al otro lado de la pantalla, se puedan hacer una idea de tus principales fortalezas como trabajador. Eso sí, no te pongas a enumerar tus fortalezas por enumerar y coloca únicamente aquellas que realmente argumenten por qué eres la persona adecuada para el tipo de empleo que estás buscando.
7. Muestra tus logros
Los reclutadores pasan muchas horas del día buscando nuevos perfiles profesionales en LinkedIn, pero sólo se detienen cuando ven un perfil de alto rendimiento.
Muestra tus logros. ¿Qué has logrado profesionalmente hasta ahora? ¿Qué triunfos personales y empresariales conseguiste en tu anterior empleo? ¿Qué diría de ti tu ex jefe si le preguntaran cómo fue tu paso por esa empresa?
Agrega las referencias de los lugares y proyectos en los que has trabajado y cualquier información que le de más peso a tu perfil y te haga sobresalir frente al resto.
8. Solicita recomendaciones en LinkedIn
En LinkedIn también es importante la prueba social, así que si quieres potenciar tu perfil y hacerlo aún más fuerte y competitivo pide referencias.
A través de la plataforma puedes contactar a antiguos empleadores y compañeros de trabajo y solicitar una recomendación sobre su experiencia trabajando contigo.
Lo mejor es que antes de que aparezca publicado dicho testimonio, puedes revisarlo y verificar si lo quieres compartir o no. No todos los testimonios cuentan y tú tienes que utilizar los mejores.
9. Comparte contenido relevante a tu sector y mantente vigente
Tener buenas conexiones en LinkedIn lo es todo. No te limites únicamente a crear tu perfil y dejarlo ahí, trata de mantenerte vigente compartiendo artículos relevantes a tu sector y generando interacción con otros perfiles como el tuyo, reclutadores y empresas.
Eso sí, comparte únicamente contenido que tenga que ver con tu profesión, valores y punto de vista.
10. Utiliza los grupos de LinkedIn
Los grupos de LinkedIn son un recurso maravilloso para hacer networking, conseguir empleo y mantenerte actualizado.
Únete a aquellos grupos relevantes a tu profesión o a la industria para la que quieres trabajar. Nunca sabrás a quién puedes conocer en ellos o de qué ofertas interesantes te puedes enterar el camino.
Y un bono especial que no sobra.
11. Sigue a las empresas que te gustan
Y trata de tener interacción con ellas sin hacer SPAM.
Si quieres aplicar a una determinada posición en una empresa que te gusta, síguela, dale like a sus publicaciones e interactúa con su contenido para mostrar interés pero no te excedas.
Si varias personas rechazan tus solicitudes en LinkedIn, la plataforma puede cerrar tu cuenta y es mejor prevenir en lugar de lamentar.
En resumen, cuanto más completo sea tu perfil y más información relevante tengas, mayores serán las probabilidades de que los reclutadores o empresas te encuentren y el proceso de encontrar empleo en el exterior sea más fácil.
¡Te deseo mucho éxito!
Un abrazo,
Ale
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